Consultants

Stefan Felsner leitet seit Januar 2025 die Akademie für Nachhaltigkeit. Nach seinem Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung sammelte er vielfältige berufliche Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen. Sein breit gefächertes Fachwissen umfasst die effektive Trainingsgestaltung, klassisches und agiles Projektmanagement, agile Leadership sowie nachhaltige Organisationsentwicklung.

DI (FH) Thomas Gimpel ist seit 2020 Mitglied im Haus der nachhaltigen Wirtschaft. Seit 1997 unterstützt er Unternehmen bei der Umsetzung von Produktideen in der erfolgreichen Industrialisierung.

Anita Tscherne worked for over 25 years in the areas of human resources and management in various industries: from 5* hotels to private clinics to public, non-profit hospitals. Her focus was on the implementation of change processes through forward-looking organisational and human resources development with an emphasis on the compatibility of professional and private spheres of life as well as generation management. She is a certified JACK CANFIELD Methodology Trainer, systemic coach, accredited INSIGHTS MDI® consultant and has been a board member of the Academy for Sstainability since June 2022. Anita Tscherne was a member of the Lions Club Panthera for 22 years has been part of the Haus der Nachhaltigen Wirtschaft eG since 2021.

DI Dr. techn. Michael Weiss has been working as a management consultant, trainer, auditor and coach mainly in Europe since 1993. Over the past 30 years, he has carried out more than 250 corporate development projects in companies of all sizes and sectors, such as the pharmaceutical, automotive, software and IT industries, mechanical, construction and plant engineering, automation, planning companies, service providers, public agencies and NGOs. He has developed new perspectives for sustainable business management based on quantum physics and the laws of nature and described them in various publications on sustainability and innovation. His latest book “The 12-9-7 Method” was published in 2021. Furthermore, Michael Weiss is an auditor at TÜV Nord as well as founder, and board member of the cooperative of the House of Sustainable Economy.

Christian Angerbauer is a process engineer and environmental consultant from Graz. He brings 25 years of professional experience and is an expert in process analysis and optimisation with a focus on increasing resource and energy efficiency, sustainable development and supporting resource-efficient and cleaner production and circular economy in organisations. He also specialises in the implementation, optimisation and monitoring of management systems and is an external auditor for ISO 9001, ISO 14001 and ISO 50001.

Markus Möller has been providing services for the introduction and implementation of sustainable development in private and public organisations for 22 years with the aim of improving resource and process efficiency while reducing costs. This raises awareness for circular economy and sustainable development in organisations and society. His expertise comes from Austrian and international projects in Europe and Asia. Furthermore, Markus Möller is involved in the training of consultant:ing trainees in international projects. The services are supported by holistic approaches such as WPPF (Whole Person Process Facilitation) and Genuine Contact®, Leadership Development & Change Management.

Als Absolvent des Studiengangs Informationsmanagement gründete er im Jahr 2011 die ONME GmbH. Hier wurden in den letzten Jahren die Schwerpunkte vor allem in die Projektorganisation und -leitung von IT-Projekten gelegt gepaart mit der Fokussierung auf die Digitalisierung und der Abhaltung von Mitarbeiterschulungen zu diesem Thema.

Die Schulungsportfolio erweiterte sich in den letzten vier Jahren um Aus- und Weiterbildungen im Bereich Senior:innenbildung. Die Firma ONME wurde in den letzten Jahren wiederholt für ihre Bildungsangebote als Good-Practice-Projekt ausgezeichnet (durch die Servicestelle für die digitale Bildung für Seniorinnen und Senioren in Österreich für Bildungseinrichtungen) und ist weiters für das IT-Trainingsprogramm von fit 4 Internet als Senioren-Trainingsanbieter zertifiziert.

Im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen kann ONME auch die nachhaltige Ausrichtung in den Unternehmen sowohl im Software- (strategische Datenspeicherung) als auch im Hardware-Bereich (refurbished-IT) zukunftsfit und ressourcenschonend gestalten.

Mag.a Sonja Piro is a management consultant specialising in tourism businesses and works mainly in Styria. As a qualified mental health trainer (certified according to the Tepperwein® method), she specialises in resilience and works as a trainer and guide for companies and individuals who want to improve their quality of life in the long term.

Claudia Reithner is a New Work Coach and expert in the transformation of rigid organisational and work forms into future- and employee-centred working environments. With her profound experience in recruiting, process and quality management as well as systemic coaching, she conveys holistic perspectives and solutions that have a lasting effect.

As a New Work Coach, she has already successfully accompanied more than 30 companies in establishing modern forms of corporate and employee management.

The result: motivated, productive employees and a strong employer brand.

Mag. Gerhard Maier has been working as a systemic management consultant, coach, supervisor and trainer for more than 20 years. He is the managing director of Primawera Veränderungsmanagement and LQforYOU GmbH – green market. He is also a member of the Haus der nachhaltigen Wirtschaft (HDNW) and the Grazer Beratergruppe.

Marlene ist Ingenieurin für Erneuerbare Energie mit über 15 Jahren internationaler Erfahrung und unterstützt Unternehmen bei der konkreten Veränderung in punkto Energie, Ressourcen und nachhaltige Prozesse. Die Projektentwicklerin und zertifizierte CSR-Managerin steht mit Rat und Tat bei der Problemlösung und Umsetzung zur Seite. Zudem ist sie Moderatorin und Sprecherin für Energie- und Mobilitätsthemen und setzt als Obfrau einer sozialen Energiegemeinschaft die Energiewende in die Praxis um.

Mario ist promovierter Physiker und Transformations-Experte. Seit über 20 Jahren begleitet er Firmen und Organisationen bei der Veränderung von Prozessen. Der Lean Management- und Kaizen-Spezialist war zehn Jahre als Angestellter und Führungskraft bei Daimler und Bosch weltweit tätig, bevor er das RestartThinking Institut gegründete.

RestartThinking steht für nachhaltige Transformation – strategisch, operativ und mit Haltung. Das Team begleitet Strategie-, Prozess- und Klima-Transformation und setzt die konkreten Verbesserungen mit den Mitarbeitenden und Führungskräften vor Ort um. Zu den Kunden zählen neben Industrieunternehmen u.a. auch Banken und öffentliche Behörden.

Brigitte Felber vereint technische Expertise, wirtschaftliches Denken und gelebte Naturverbundenheit.

Als Ingenieurin für Energietechnik und Elektronik, HAK-Absolventin mit Schwerpunkt Marketing und internationale Geschäftstätigkeit, sowie erfahrene technische Einkäuferin bringt sie eine breitgefächerte Perspektive mit – von Automotive bis Nachhaltigkeit.

Sie steht für ressourcenschonendes Wirtschaften, ökologische Verantwortung und fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, CO₂-Bilanzen und ökologische Prozesse, das sie laufend vertieft.

Auch privat lebt sie Umweltschutz: Als Selbstversorgerin mit „Natur im Garten“-Plakette übernimmt sie Verantwortung im Alltag.

Mit über 22 Jahren Erfahrung in der Industrie (Automotive & Non-Automotive) ist Andreas Felber Spezialist für integrierte Managementsysteme, Lean Management, Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung.

Als zertifizierter Auditor, Six Sigma Black Belt und Systemmanager (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 22301, 31000, ÖN D 4901) begleitet er Unternehmen strukturiert in eine nachhaltige Zukunft.

Aktuell vertieft er sein Know-how in Klimaschutz, CO₂-Kalkulation und THG-Bilanzierung sowie in der Nachhaltigkeitsberichterstattung – immer mit dem Ziel: sinnvolle Verbesserungen mit messbarem Mehrwert.

Ing. in Katharina Heil BSc. absolvierte eine IT-technische Ausbildung gefolgt von verschiedenen einschlägigen Ausbildungen, u. a. auch in den USA, bis hin zum Studium des Innovationmanagements an der FH Campus 02. Nach ersten beruflichen Einsätzen in den Bereichen Projektmanagement und Softwareentwicklung folgte 2008 früh die Selbstständigkeit im Fachgebiet Unternehmensberatung und IT mit Fokus Innovationsmanagement. Heute leitet Katharina Heil als geschäftsführende Eigentümerin das Beratungsunternehmen für Digitalisierung & Marketing VITAVO. VITAVO erlangte unter ihrer Leitung das ISO 9001 Zertifikat für Qualitätsmanagementsysteme und das speziell für Informationssicherheits-Managementsysteme ausgelegte ISO/IEC 27001 Zertifikat, die Auszeichnung als „Certified Digital Consultant“ sowie die Prämierung als familienfreundlichster Betrieb im Bereich Kleinunternehmen.

Katja Kröll absolvierte eine Wirtschaftsausbildung und vertiefte sich mit einer Ausbildung zur Auditorin für Qualitätsmanagementsysteme, mit den Schwerpunkten zu Verbesserung von Unternehmensprozessen sowie statistischen Methoden zur Entscheidungsfindung. In ihrer beruflichen Tätigkeit in unterschiedlichen Software- und Beratungs-Unternehmen ist sie verantwortlich für Projekt-Management, Prozess-Optimierung und Qualitätsmanagement. Die Analyse von Prozessen und Automatisierungs-Potenzialen sowie die Einführung und der Umgang mit Softwaresystemen ist dabei ein wichtiger Teil ihres Einsatzbereiches. Sie begleitet zahlreiche Unternehmen erfolgreich bei der Einführung und Einschulung auf Software-Lösungen und unterstützt sie im Software-First/Second Level Support.

Mit vielen Jahren Erfahrung in der Digitalisierung, Prozessoptimierung und automatisierten Datenverarbeitung sind Philipp Strempfl + Partner bei sg+p | business architects erfahrene Personen in der Optimierung von Unternehmen durch Digitalisierung, sowie im Change Management. Ihr Ansatz ist die Symbiose von theoretischem und praktischem Wissen, um Unternehmen zu helfen Ihren individuellen Strategien und Ziele mithilfe von Digitalisierung zu erreichen. Der Interpretationsfähigkeit und der Umgang mit Datenbasierten Strategien aufgrund und die Herstellung von Messbarkeit steht hierbei an zentraler Stelle.

Ist Absolventin des Studiums Pädagogik mit weiterführendem Masterstudium in Erwachsenenbildung und Lebensbegleitender Bildung. Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsmanagement, Beratung und Training. Schwerpunkte in Ihrer Arbeit sind: Digitale Kompetenzen stärken durch Einführung in die Digitalisierung unter der Leitlinie des „Digital Competence Framework for Citizens“. Aber auch Biographiearbeit und Kompetenzportfolios, sowie Trainings im Bereich Soft Skills

Jürgen Kohlhauser – Experte für die praxisnahe Integration von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen. Als Dipl.-Ing. für digitale Medien, Medientechnik und zertifizierter KI-Trainer und KI Manager verbindet er über 20 Jahre Erfahrung in der Audio-/Videobranche mit fundiertem Know-how in generativer KI, Prompt Engineering und Prozessautomatisierung.

Stefan Prinz ist Geschäftsführer eines IT-Unternehmens und bringt jahrelange Erfahrung in der Sicherheitstechnik und im IT-Bereich mit. Mit seinen tiefen Einblicken in die Bereiche Datensicherheit und Datenschutz wird er wertvolle Einblicke in die digitale Welt inklusive spannender Cloud und Automatisierungslösungen bieten.

Ing. Tobias Fuchs ist ein erfahrener Allrounder in verschiedenen IT-Bereichen mit umfassendem Know-How in der Softwareentwicklung sowie im Marketing und Grafikdesign. Sein breites Fachwissen wird das Seminar zu einer umfassenden und ganzheitlichen Lernerfahrung gestalten.

Eva Schwemmberger ist Expertin für strategisches Marketing, digitale Kommunikation und nachhaltige Entwicklung. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen im Kontext von Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Als Vortragende vermittelt sie praxisnah fundierte Modelle und Zusammenhänge rund um digitale Transformation, nachhaltige Geschäftsmodelle und moderne Vertriebslogiken.

Petra Busswald graduated in Technical Mathematics and Technical Environmental Protection at Graz University of Technology and co-founded her company akaryon more than 20 years ago, which is dedicated to combining sustainability and digitalisation. With akaryon and its current team of more than 20 people, she develops digital tools that are particularly geared towards measuring sustainability and supporting sustainability communication.

Christine lives in the UK and is an experienced action learning facilitator and developer with a background of senior leadership roles in health and social care and education. She co founded the Centre for Action Learning our partner organisation in 2011 to support organisations learning particulatly in the fields of health , social and NGO’s third sector. Working with over 1000 organisations worlwide and training over 6,000 facilitatars of action learning has led her to publish widely her work. Action Learning Facilitation: a practitioners guide has been published in English, Chinese and Korean. She also published Action Learning in Social Work and is the author of 60 academic texts. Christine is a member of the Editorial Board of the Journal Action Learning Research and Practice, a member of the Global Executive Leadership Network worldwide.Christine currently teaches part time on the Open University Business School MBA programme.

Gerolf Wicher has been an independent communications consultant for sustainable campaigns, brands and marketing since 1986. He is the author of several publications, lecturer at Austrian universities and winner of various awards for advertising and marketing. He is considered a pioneer in many marketing communication measures. His passion and dedication lies in using new approaches, through sense orientation in marketing and fairness in communication, to make products and services more sustainable.
Photo: Philipp Podesser