Wirtschafts- & Arbeitswelt haben sich radikal verändert. Es braucht neue Denk- & Handlungsweisen in Bezug auf Führung, um das Potenzial von Mitarbeiter:innen zu erschließen und somit Flexibilität sowie Umsetzungsstärke zu erzielen. Wenn Mitarbeiter: innen zu Mitunternehmer:innen werden, eröffnen sich völlig neue Perspektiven einer erfüllenden und nachhaltigen Unternehmensführung.
Ziel ist es, dass Führungskräfte die Werte und Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen sowie Menschentypen erkennen und Arbeitsabläufe sowie Arbeitsumgebung entsprechend darauf ausrichten können. Durch diesen sinn- & wertezentrierten Führungsansatz entsteht ein Einklang aus Mensch und Unternehmen, der zu deutlich mehr Erfüllung sowie Erfolg führt.
Sie erfahren, welche Werte und Bedürfnisse die neuen Generationen am Arbeitsmarkt haben und wie Sie diese in der Praxis aufgreifen können. Darüber hinaus erhalten Sie auch einen aufschlussreichen Einblick in etablierte, wie innovative Persönlichkeitsprofile, durch die es Ihnen gelingen wird, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen zu erkennen und zu erschließen.
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Führungskräfte können die Werte und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen besser erkennen und aufgreifen, wodurch Motivation, Produktivität und die Qualität der Zusammenarbeit deutlich steigen.
2-TAGESSEMINAR + Online-Umsetzungsbegleitung
jeweils 9 bis 17 Uhr in Präsenz in Pöllau und 2 Begleitungen 15 bis 17 Uhr Q&A online
Termine und Buchung auf Anfrage info@akademie-nachhaltigkeit.com
