Zunehmende Unsicherheit, eine höhere Komplexität und rascher Wandel sind die „neue Realität“. Welche Führungskräfte sind in Zeiten dieses Umbruchs gefragt? Kurz gesagt: Menschen, die für mehr Flexibilität, Engagement, Teamgeist und Selbstorganisation in Unternehmen sorgen. Neue Ansätze sind gefordert, um den Wandel in Organisationen zu gestalten.
Die Erfolgsfaktoren für eine wirksame Führungsrolle in unsicheren Zeiten werden sichtbar gemacht. Sie lernen einfache, aber wirksame Instrumente für den Führungsalltag kennen und haben die Möglichkeit diese zu erproben.
Sie lernen aktuelle Führungsansätze und Leitplanken zum zukunftsfähigen Führen kennen: Sinn- und Werteorientierung, Nachhaltigkeit, Stärken- und Lösungsorientierung, Empathie und Adaptivität (generationenübergreifendes, situatives und mitarbeiter:innenorientiertes Führen).
Sie bekommen einen Überblick zu den wichtigsten Konzepten und Werkzeugen im Umgang mit dem VUCA-Umfeld (volatile, uncertain, complex, ambiguous): Antifragilität, Nudge, Change-Minis und Workhacks. Die Anwendung bringt massive Vorteile mit sich: Leistungssteigerung, Senkung von Krankenständen und Burn-Out Risiko, Steigerung der Motivation und Entlastung von Führungskräften.
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1-TAGESSEMINAR
9 bis 17 Uhr in Pöllau
Termine und Buchung auf Anfrage info@akademie-nachhaltigkeit.com
