
Stefan Felsner leitet seit Januar 2025 die Akademie für Nachhaltigkeit. Nach seinem Studium der Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung sammelte er vielfältige berufliche Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen. Sein breit gefächertes Fachwissen umfasst die effektive Trainingsgestaltung, klassisches und agiles Projektmanagement, agile Leadership sowie nachhaltige Organisationsentwicklung.
Certified LEGO® Serious Play® Facilitator, Certified Scrum Master, Agile-Organizational Development, Leadership Development

DI (FH) Thomas Gimpel ist seit 2020 Mitglied im Haus der nachhaltigen Wirtschaft. Seit 1997 unterstützt er Unternehmen bei der Umsetzung von Produktideen in der erfolgreichen Industrialisierung.
Schwerpunkte im Kontext nachhaltiges Wirtschaften werden dabei auf die Gestaltung von Produktkonzepten (ECO-Design), der Definition der Lieferkette (Lieferkettengesetz) und der Kommunikation in der Projektumsetzung (Ethisches Arbeiten) gesetzt.

Als Absolvent des Studiengangs Informationsmanagement gründete er im Jahr 2011 die ONME GmbH. Hier wurden in den letzten Jahren die Schwerpunkte vor allem in die Projektorganisation und -leitung von IT-Projekten gelegt gepaart mit der Fokussierung auf die Digitalisierung und der Abhaltung von Mitarbeiterschulungen zu diesem Thema.
Die Schulungsportfolio erweiterte sich in den letzten vier Jahren um Aus- und Weiterbildungen im Bereich Senior:innenbildung. Die Firma ONME wurde in den letzten Jahren wiederholt für ihre Bildungsangebote als Good-Practice-Projekt ausgezeichnet (durch die Servicestelle für die digitale Bildung für Seniorinnen und Senioren in Österreich für Bildungseinrichtungen) und ist weiters für das IT-Trainingsprogramm von fit 4 Internet als Senioren-Trainingsanbieter zertifiziert.
Im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen kann ONME auch die nachhaltige Ausrichtung in den Unternehmen sowohl im Software- (strategische Datenspeicherung) als auch im Hardware-Bereich (refurbished-IT) zukunftsfit und ressourcenschonend gestalten.

DIin Claudia Reithner ist New Work Coach und Expertin für die Transformation von starren Organisations- und Arbeitsformen hin zu zukunfts- sowie mitarbeiter:innenzentrierten Arbeitswelten. Durch ihre fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting, Prozess- und Qualitätsmanagement sowie systemisches Coaching vermittelt sie ganzheitliche Perspektiven und Lösungen, die nachhaltig wirken.
Als New Work Coach hat Sie bereits über 30 Unternehmen erfolgreich dabei begleitet, moderne Formen der Unternehmens- und Mitarbeiter:innenführung zu etablieren.
Das Ergebnis: motivierte, produktive Mitarbeiter:innen und eine starke Arbeitgeber:innenmarke.
Mitarbeiter:innen finden, halten und begeistern. Neue Perspektiven durch New Work – ganzheitlich betrachtet, lebendig vermittelt und nachhaltig implementiert.

Marlene ist Ingenieurin für Erneuerbare Energie mit über 15 Jahren internationaler Erfahrung und unterstützt Unternehmen bei der konkreten Veränderung in punkto Energie, Ressourcen und nachhaltige Prozesse. Die Projektentwicklerin und zertifizierte CSR-Managerin steht mit Rat und Tat bei der Problemlösung und Umsetzung zur Seite. Zudem ist sie Moderatorin und Sprecherin für Energie- und Mobilitätsthemen und setzt als Obfrau einer sozialen Energiegemeinschaft die Energiewende in die Praxis um.
Entwicklung und Umsetzung von Energiekonzepten, Know How zu Energietechnologien und Energiegemeinschaften, Prozesse zur Verbesserung von Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Mobilität und Projektmanagement

Mario ist promovierter Physiker und Transformations-Experte. Seit über 20 Jahren begleitet er Firmen und Organisationen bei der Veränderung von Prozessen. Der Lean Management- und Kaizen-Spezialist war zehn Jahre als Angestellter und Führungskraft bei Daimler und Bosch weltweit tätig, bevor er das RestartThinking Institut gegründete.
RestartThinking steht für nachhaltige Transformation – strategisch, operativ und mit Haltung. Das Team begleitet Strategie-, Prozess- und Klima-Transformation und setzt die konkreten Verbesserungen mit den Mitarbeitenden und Führungskräften vor Ort um. Zu den Kunden zählen neben Industrieunternehmen u.a. auch Banken und öffentliche Behörden.
Kaizen-Führungskultur, Lean Management, Ausbildung von Prozessexpert:innen, strukturierte Problemlösung, Prozessoptimierung, Wertstromentwicklung, Logistik, Transformationale Führung, Klimatransformation in die Praxis umsetzen, Moderation und Keynotes

Brigitte Felber vereint technische Expertise, wirtschaftliches Denken und gelebte Naturverbundenheit.
Als Ingenieurin für Energietechnik und Elektronik, HAK-Absolventin mit Schwerpunkt Marketing und internationale Geschäftstätigkeit, sowie erfahrene technische Einkäuferin bringt sie eine breitgefächerte Perspektive mit – von Automotive bis Nachhaltigkeit.
Sie steht für ressourcenschonendes Wirtschaften, ökologische Verantwortung und fundiertes Wissen in den Bereichen Klimaschutz, CO₂-Bilanzen und ökologische Prozesse, das sie laufend vertieft.
Auch privat lebt sie Umweltschutz: Als Selbstversorgerin mit „Natur im Garten“-Plakette übernimmt sie Verantwortung im Alltag.
nachhaltiger Einkauf | CO₂-Bilanzierung | Life Cycle Assessment | Kreislaufwirtschaft | Umweltmanagement | Klimaschutzcoach | Technik & Umwelt im Einklang

Mit über 22 Jahren Erfahrung in der Industrie (Automotive & Non-Automotive) ist Andreas Felber Spezialist für integrierte Managementsysteme, Lean Management, Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung.
Als zertifizierter Auditor, Six Sigma Black Belt und Systemmanager (ISO 9001, 14001, 45001, 50001, 22301, 31000, ÖN D 4901) begleitet er Unternehmen strukturiert in eine nachhaltige Zukunft.
Aktuell vertieft er sein Know-how in Klimaschutz, CO₂-Kalkulation und THG-Bilanzierung sowie in der Nachhaltigkeitsberichterstattung – immer mit dem Ziel: sinnvolle Verbesserungen mit messbarem Mehrwert.
Nachhaltigkeitsberichterstattung | integrierte Managementsysteme | Energie- & Umweltmanagement | EU-Taxonomie | Kreislaufwirtschaft | CSRD | Prozessoptimierung

Ing. in Katharina Heil BSc. absolvierte eine IT-technische Ausbildung gefolgt von verschiedenen einschlägigen Ausbildungen, u. a. auch in den USA, bis hin zum Studium des Innovationmanagements an der FH Campus 02. Nach ersten beruflichen Einsätzen in den Bereichen Projektmanagement und Softwareentwicklung folgte 2008 früh die Selbstständigkeit im Fachgebiet Unternehmensberatung und IT mit Fokus Innovationsmanagement. Heute leitet Katharina Heil als geschäftsführende Eigentümerin das Beratungsunternehmen für Digitalisierung & Marketing VITAVO. VITAVO erlangte unter ihrer Leitung das ISO 9001 Zertifikat für Qualitätsmanagementsysteme und das speziell für Informationssicherheits-Managementsysteme ausgelegte ISO/IEC 27001 Zertifikat, die Auszeichnung als „Certified Digital Consultant“ sowie die Prämierung als familienfreundlichster Betrieb im Bereich Kleinunternehmen.
Unternehmensberatung und IT mit Fokus Innovationsmanagement

Katja Kröll absolvierte eine Wirtschaftsausbildung und vertiefte sich mit einer Ausbildung zur Auditorin für Qualitätsmanagementsysteme, mit den Schwerpunkten zu Verbesserung von Unternehmensprozessen sowie statistischen Methoden zur Entscheidungsfindung. In ihrer beruflichen Tätigkeit in unterschiedlichen Software- und Beratungs-Unternehmen ist sie verantwortlich für Projekt-Management, Prozess-Optimierung und Qualitätsmanagement. Die Analyse von Prozessen und Automatisierungs-Potenzialen sowie die Einführung und der Umgang mit Softwaresystemen ist dabei ein wichtiger Teil ihres Einsatzbereiches. Sie begleitet zahlreiche Unternehmen erfolgreich bei der Einführung und Einschulung auf Software-Lösungen und unterstützt sie im Software-First/Second Level Support.
Einführung und Einschulung auf Software-Lösungen und unterstützt sie im Software-First/Second Level Support.

Mit vielen Jahren Erfahrung in der Digitalisierung, Prozessoptimierung und automatisierten Datenverarbeitung sind Philipp Strempfl + Partner bei sg+p | business architects erfahrene Personen in der Optimierung von Unternehmen durch Digitalisierung, sowie im Change Management. Ihr Ansatz ist die Symbiose von theoretischem und praktischem Wissen, um Unternehmen zu helfen Ihren individuellen Strategien und Ziele mithilfe von Digitalisierung zu erreichen. Der Interpretationsfähigkeit und der Umgang mit Datenbasierten Strategien aufgrund und die Herstellung von Messbarkeit steht hierbei an zentraler Stelle.
Digitalisierung und Change Management

Ist Absolventin des Studiums Pädagogik mit weiterführendem Masterstudium in Erwachsenenbildung und Lebensbegleitender Bildung. Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsmanagement, Beratung und Training. Schwerpunkte in Ihrer Arbeit sind: Digitale Kompetenzen stärken durch Einführung in die Digitalisierung unter der Leitlinie des „Digital Competence Framework for Citizens“. Aber auch Biographiearbeit und Kompetenzportfolios, sowie Trainings im Bereich Soft Skills
Digitale Kompetenzen stärken durch Einführung in die Digitalisierung unter der Leitlinie des „Digital Competence Framework for Citizens“.
Biographiearbeit

Jürgen Kohlhauser – Experte für die praxisnahe Integration von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen. Als Dipl.-Ing. für digitale Medien, Medientechnik und zertifizierter KI-Trainer und KI Manager verbindet er über 20 Jahre Erfahrung in der Audio-/Videobranche mit fundiertem Know-how in generativer KI, Prompt Engineering und Prozessautomatisierung.
KI-Strategie für Unternehmen, Einführung und Anwendung von KI Tools im Arbeitsalltag, Prompt Engineering & Content Automatisierung, Prozessoptimierung mit KI, Trainingsdesign & Didaktik für KI-Weiterbildung

Stefan Prinz ist Geschäftsführer eines IT-Unternehmens und bringt jahrelange Erfahrung in der Sicherheitstechnik und im IT-Bereich mit. Mit seinen tiefen Einblicken in die Bereiche Datensicherheit und Datenschutz wird er wertvolle Einblicke in die digitale Welt inklusive spannender Cloud und Automatisierungslösungen bieten.
Sicherheitstechnik, Datensicherung und Datenschutz

Ing. Tobias Fuchs ist ein erfahrener Allrounder in verschiedenen IT-Bereichen mit umfassendem Know-How in der Softwareentwicklung sowie im Marketing und Grafikdesign. Sein breites Fachwissen wird das Seminar zu einer umfassenden und ganzheitlichen Lernerfahrung gestalten.
Softwareentwicklung, Marketing und Grafikdesign

Eva Schwemmberger ist Expertin für strategisches Marketing, digitale Kommunikation und nachhaltige Entwicklung. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen im Kontext von Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Als Vortragende vermittelt sie praxisnah fundierte Modelle und Zusammenhänge rund um digitale Transformation, nachhaltige Geschäftsmodelle und moderne Vertriebslogiken.
strategisches Marketing, digitale Kommunikation